Il ne peut pas se limiter à contester la motivation du jugement. Formulaire de contestation de la Division de la santé et de la sécurité du travail du Tribunal administratif du travail (TAT). Dans la plupart des cas, le délai de recours est de 2 mois. La seule possibilité de contester le jugement est le pourvoi en cassation devant le Conseil d'État. Remarque : l’ouverture d’une procédure vous donne la possibilité de baisser votre taux de cotisations accidents de travail, mais en aucun cas ne changera la décision du taux d’incapacité fixé à l’égard de votre salarié. Une décision du Tribunal administratif du travail confirme qu’une dame garde des séquelles physiques permanentes à la suite d’une maladie professionnelle. Le port du masque ou du couvre-visage couvrant le nez et la bouche est obligatoire dans nos bureaux et pour vous rendre à une salle d’audience. Décision d’un inspecteur en santé et sécurité du travail Masque et couvre-visage. Le tribunal administratif étant la juridiction compétente en première instance, est celui que doit saisir le salarié protégé ou l’employeur insatisfait de la décision de l’inspecteur du travail et/ou le Ministre du travail. L'appel doit tendre à l'annulation ou au changement de la décision prise par le tribunal administratif. Tribunal administratif du Quebec. Pour certains types de litiges, il n'existe pas d'appel. Une agence dont le permis est refusé, suspendu, révoqué ou non renouvelé peut contester la décision de la CNESST à la Division des relations du travail du Tribunal administratif du travail. Vous l’aidez à contester cette décision devant le tribunal administratif. Le document sera ensuite déposé au bureau du tribunal administratif du travail de votre région. Vous pouvez aussi rédiger une demande contestation de la décision judiciaire rendue par le tribunal. Le droit administratif pose des règles strictes de délais qu'il faut impérativement respecter pour contester une décision individuelle (une décision qui vous est adressée personnellement par l'administration et qui modifie vos droits) ou une décision règlementaire (décision générale qui vous concerne, mais concerne aussi d'autres personnes dans la même situation que vous). Il existe 42 tribunaux administratifs en France, au moins un par région. Celui-ci a exercé un recours hiérarchique auprès du Ministre du travail, mais il vient de confirmer la décision de l’inspecteur. Malgré cela, la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) refuse de l’indemniser. Pour contester une décision de l’administration, un administré dispose de plusieurs types de recours. Il vous est permis de contester la décision de la CPAM devant un tribunal du contentieux. Il faut joindre une copie de la décision contestée. Si vous contestez une décision rendue par un tribunal administratif, vous pouvez faire appel devant une cour administrative d'appel (CAA). D'abord le recours administratif : ce n’est pas un mode de contrôle juridictionnel au sens strict, car il ne s’exerce pas devant le juge.Il s’agit d’éviter un procès. Après la demande, vous recevrez un avis d’audience. Votre employeur a obtenu une autorisation administrative de licencier l’un des représentant du personnel de votre entreprise. Si cette nouvelle décision est insatisfaisante pour le travailleur ou l’employeur, il est possible de la contester au Tribunal administratif du travail (TAT) dans les 45 jours suivant la nouvelle décision. La citoyenne porte plainte au Protecteur du citoyen. Vous pouvez saisir le tribunal administratif lorsque vous avez un litige avec l'administration.